Как написать начальнику, что увольняешься с работы по смс

Увольнение с работы — это всегда серьезный шаг, который часто сопровождается целым рядом эмоций и переживаний. Иногда бывает непросто сказать «до свидания» лицом к лицу, и человек решает отказаться от традиционного формата в пользу смс. В данной статье мы разберем, как правильно написать начальнику сообщение об увольнении, чтобы это не выглядело грубо или неуместно, а также рассмотрим нюансы, о которых стоит помнить.

Почему выбирают смс?

Выбор формата смс для увольнения может показаться нестандартным, и на это есть свои причины. Возможно, вы планируете быстро покинуть рабочее место или у вас нет возможности встретиться с начальством. Или, возможно, вы просто не хотите лично обсуждать эту серьезную тему. Каждый случай индивидуален, и иногда смс может быть наилучшим вариантом. Но прежде чем отправить сообщение, давайте разберемся, какие моменты следует учитывать.

Плюсы и минусы увольнения по смс

Плюсы	Минусы
Быстро и удобно.	Может быть воспринято как неуважение.
Меньше эмоций, меньше стресса.	Отсутствие возможности обсуждения нюансов.
Легче сформулировать мысли.	Может вызвать недоумение или негатив.

Как видно, выбирать такой способ уведомления о своем увольнении стоит с пониманием всех плюсов и минусов. Если вы все же решили, что смс — ваш вариант, не забудьте учесть несколько важных моментов.

Подготовка к написанию смс

Перед тем как отправить сообщение, вам нужно немного подготовиться. Не спешите, подумайте о своих словах и о том, как ваше сообщение будет воспринято. Вот несколько рекомендаций, которые помогут вам правильно сформулировать ваше решение.

Определитесь с причиной увольнения

Для убедительности стоит четко сформулировать причину вашего увольнения. Даже если вы хотите упростить процесс, краткое объяснение поможет вашему руководителю понять ваше решение и, возможно, избежать недоумения. Например, если вы переходите на новую работу или решили изменить сферу деятельности, упомяните об этом в смс, но сделайте это тактично.

Выбор подходящего времени

Стройте свое сообщение во времени. Например, отправлять его не стоит в выходной или поздно вечером, когда ваш начальник может быть занят другими делами. Постарайтесь выбрать время в рабочие часы, когда ваш руководитель будет более доступен для восприятия информации.

Как написать смс об увольнении

Теперь, когда вы подготовились и определились с основной информацией, давайте перейдем к написанию самого сообщения. Обязательно придерживайтесь нескольких основных принципов, чтобы ваше смс выглядело профессионально и вежливо.

Структура смс

Приветствие: Постарайтесь начать с приветствия, так вы зададите тон всему сообщению.
Объяснение причины: Кратко и ёмко объясните, почему вы увольняетесь.
Благодарность: Выскажите благодарность за время, проведенное в компании.
Завершение: Укажите, что готовы обсудить любые формальности.

Следуя этой структуре, вы сможете создать грамотное сообщение. Вот один из возможных вариантов:

Добрый день, [Имя начальника]!
Я хочу сообщить вам о своем решении уйти с работы. В связи с [укажите причину — например, переходом на другую должность], я не смогу продолжать здесь работать. Хотел(а) бы поблагодарить вас и команду за поддержку и опыт, которые я получил(а) за время работы. Я готов(а) обсудить все необходимые формальности. Спасибо!

Что делать, если ответ начальника негативный

Отправив смс, вы, конечно, ожидаете ответ. Но что делать, если ваш начальник не принимает ваше решение или же отвечает резко? Важно помнить, что каждая реакция зависит от личности вашего руководителя и от конкретного контекста. Вот несколько советов, которые могут помочь в такой ситуации.

Сохраняйте спокойствие

Первое, что нужно сделать, — это оставаться спокойным и не принимать критику на свой счет. Ваше решение имеет свои причины, и если начальник не в восторге от вашего ухода, это его личная реакция. Постарайтесь не обсуждать решение слишком эмоционально и не углубляться в детали в смс.

Постарайтесь объяснить свою позицию

Если ваш начальник заинтересован в беседе и хочет уточнить, почему вы покидаете компанию, постарайтесь объяснить свою позицию. Возможно, ваше увольнение можно обсудить и попытаться изменить его причину, если это, конечно, допустимо. Но здесь тоже важно быть тактичным и конструктивным.

Еще пара советов

Перед тем, как закончить, давайте добавим несколько важных моментов, которые стоит учесть при написании смс об увольнении.

Не спешите

Не отправляйте сообщение на эмоциях. Сначала дайте себе время, посмотрите, сможете ли вы сформулировать это более корректно. Помните, что смс остается в памяти и может отразиться на вашей репутации.

Заботьтесь о будущем

Даже если у вас сильно негативный опыт работы в компании, старайтесь избегать жестких формулировок и критики. Ваше сообщение должно оставаться позитивным. Кроме того, вся информация, оставленная вами, может повлиять на ваши будущие карьерные перспективы.

Заключение

Увольнение — это сложный и ответственный шаг. Правильный подход к его оформлению поможет вам сохранить хорошие отношения с бывшим начальством и коллегами. Даже если вы решили отправить смс о своем уходе, помните о вежливости и профессионализме. Ни в коем случае не забывайте, что это сообщение может начать ваши будущие отношения с этой компанией. Будьте уверены в себе и старайтесь даже в сложных ситуациях радоваться новому этапу, который вам предстоит!

Помимо этого важно помнить, что смс — это всего лишь один из способов уведомления о вашем решении. Если есть возможность, лучше все-таки провести разговор напрямую, но если вы выбрали данный путь, действуйте уверенно и с полным пониманием ситуации. Удачи вам в новых начинаниях!