Многие начинающие предприниматели часто недооценивают значимость финансовых аспектов деятельности предприятия, в особенности бухгалтерского учета. Им может казаться, что это под силу практически каждому, и для составления отчетности не требуется предварительной подготовки или специальных знаний. Однако в действительности дела обстоят совсем иначе. Для грамотного ведения бухгалтерии предпринимателю нужны опытные эксперты, способные решать денежные вопросы компании максимально эффективно.
В этом случае лучший выход для руководителя предприятия — это финансовый аутсорсинг и консалтинг. При использовании данного подхода компания осуществляет найм сторонней команды компетентных специалистов для решения широкого спектра задач, связанных с получением и выплатой денежных средств, среди которых:
- Анализ финансовых аспектов;
- Расчеты с дебиторами и кредиторами;
- Ведение бухгалтерского учета;
- Управление рисками.
Большинство предприятий малого и среднего бизнеса нередко выбирает такую стратегию по ряду причин, в том числе в связи с тем, что:
- Финансовые процедуры часто оказываются достаточно сложными и запутанными.
- Бухгалтерский учет наряду с управлением цепочками поставок — это два процесса, для понимания которых требуется большое количество соответствующих знаний и опыта.
В связи с этим многие компании предпочитают отдавать регулирование означенных аспектов коммерческой деятельности опытным сторонним экспертам вместо того, чтобы нанимать в свой штат малоквалифицированных работников.
Финансовый аутсорсинг и консалтинг подразумевает заключение договора с группой специалистов для исполнения обязанностей, связанных с управлением фондом заработной платы. Это служит гарантией того, что все работники на окладе и с почасовой оплатой получат деньги вовремя и в соответствии с информацией, предоставленной заказчиком. Перед каждой выплатой денежных средств основное контактное лицо, часто со стороны клиента, проверяет и утверждает данные по фонду зарплаты, после чего сервис улаживает остальные аспекты. Подробнее: https://www.finpark.org/consult
В обязанности работодателей входит расчет и вычет налогов работников, удержание налогов, выплачиваемых работодателем, подача бланков налоговой декларации в соответствующие государственные учреждения, управление внесением средств на счета, выписка чеков для предоставления оплаты работникам, а также контроль за автоматическими вычетами и наложением ареста на денежные средства должников.
Преимущества подхода
Финансовый аутсорсинг и консалтинг имеет ряд несомненных преимуществ, благодаря чему руководители могут существенно повысить эффективность деятельности предприятия. Можно перечислить, как минимум, три однозначных плюса рассматриваемого подхода.
Использование передовых технических достижений
Предприятие получает максимум пользы от новейшего программного обеспечения, применяемого для выполнения функций, связанных с решением финансовых вопросов.
Повышение эффективности фирмы
У компании появляется возможность уделить больше внимания и деятельности своего структурообразующего предприятия, а также сберечь больше денежных средств для него.
Обеспечение устойчивости бизнеса
Такой подход выступает в качестве своего рода защиты от колеблющихся цен на рынке или непредсказуемых событий, поскольку работодатель может в любой момент расширить или сократить процедуры, отданные на управление опытным сторонним финансовым экспертам.
Вывод
Многие фирмы активно внедряют в свою деятельность финансовый аутсорсинг и консалтинг, поскольку данный подход позволяет им избавиться от ненужных затрат и увеличить доходы с минимумом вложений. Однако в этом случае руководителю предприятия крайне важно подобрать подходящих специалистов, обладающих соответствующими знаниями и имеющих за плечами немало опыта.
Источник: https://www.finpark.org/finansovyy-audit-v-kazahstane
Понравилась ли вам статья?
